Qui sommes nous?
La société à responsabilité limitée Rasilimali Waku, RASIWA SARL en sigle, est créée sur la volonté de proposer à ses clients une expertise de haut niveau et à forte valeur ajoutée. C'est un cabinet spécialisé dans les domaines de l' « organisation du travail » et de « management des compétences ».
Elle est constituée d'une équipe pluridisciplinaire avec des compétences variées en évaluation & classification des emplois, diagnostic & revue organisationnelle, gestion prévisionnelle des emplois & compétences, implémentation des logiciels (IDL), recrutement & sélection du personnel, bilan des compétences, formation & développement compétences.
Elle a pour ambition d'accompagner ses clients dans leurs perspectives d'amélioration de l'environnement du travail et des compétences de leurs employés. Nous produisons un travail de qualité basé sur une démarche scientifique et professionnelle accompagnée des réflexions stratégiques sur l'avenir des entreprises et des employés. Et cela est fait avec un accent particulier mis sur la qualité et la rigueur dans l'exécution des tâches qui nous sont confiées.
Nos domaines d'interventions
Management des compétences (MDC)
Il s’agit d’un domaine qui permet aux Entreprises à faire des compétences et de leur développement un vecteur majeur de la performance et de la création de valeur en entreprise. Ces compétences peuvent être individuelles, collectives ou organisationnelles. Aider à manager les compétences, c’est donc faire en sorte que les ressources internes constituent un avantage compétitif pour les Clients.
En savoir plusOrganisation du travail (ODT)
Une bonne organisation du travail permet aux Entreprises de disposer d’un vaste ensemble d'éléments en interaction, regroupés au sein d'une structure régulée, en lui dotant d’un système de communication facilitant la circulation de l'information, dans le but d’être capable de répondre à des besoins et/ou d'atteindre des objectifs déterminés.
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