ce service consiste à la détermination d'une manière systématique les positions relatives des postes par rapport à d’autres dans une hiérarchie des salaires, sur la base de l'importance des tâches et exigences afférentes afin d’établir une classification des emplois et de préparer la voie à des accords de salaires.

ce service permet d’appréhender l’état actuel de l’Entreprise-Cliente, de mieux connaitre son environnement et de tracer une trajectoire claire et lisible gage d’une amélioration continue de ses performances pour une pérennisation de son action.

                   

                   

ce service sert à adapter, à court et moyen termes, les emplois, les effectifs et les compétences aux exigences issues de la stratégie des Entreprises-Clientes et des modifications de leurs environnements économique, technologique, social et juridique.

   

A travers ce service, RASIWA accompagne ses Clients à tirer le meilleur parti des investissements informatiques qu'ils consentent pour stimuler leurs activités et mieux servir leurs clients par la conception des applications logicielles et des outils de la planification et du développement des services.

ce service permet aux Entreprises-Clientes de disposer des agents et cadres aptes, compétents et qualifiés qui sont capables de les amener à être performantes.

        

                   

                   

Ce service permet d’analyser les compétences professionnelles et personnelles des agents et cadres des Entreprises, ainsi que de leurs aptitudes et motivations en appui d’un projet d’évolution professionnelle débouchant sur l’identification des besoins et l’élaboration d’un plan de formation. Il permet de faire un point sur votre carrière afin de vous aider à définir un projet professionnel cohérent ou valider un projet de formation.

Ce service consiste accompagner les Entreprises-Clientes dans l’identification des besoins en formation, l’élaboration de programme de formation, assurer son exécution et procéder à son évaluation. Parmi ses approches, il y a la formation en présentiel et à distance, coaching individuel et collectif.

 

Ce service est une mesure qui permet à toute personne, quels que soient son âge, son niveau d’études ou son statut, de faire valider les acquis de son expérience pour obtenir une certification professionnelle.